Ponerse en el lugar del otro ¿EMPATIZAR?

Cuando TÚ no haces algo es porque estás muy ocupado.
Cuanto EL OTRO no lo hace, es porque está desorganizado.

Cuando TÚ hablas, es una crítica constructiva.
Cuando EL OTRO habla, te está atacando.

Cuando TÚ defiendes una idea, es convicción.
Cuando EL OTRO lo hace, es obstinado.

Cuando TÚ no cumples, es distracción.
Cuando EL OTRO no cumple, rompe tu confianza.

Cuando TÚ mientes, dices que ocultas algo.
Cuando EL OTRO miente, dices que engaña.

Cuando TÚ reclamas, luchas por tus derechos.
Cuando EL OTRO reclama, es perjudicial.

Cuando TÚ luchas por tus derechos, es prueba de carácter.
Cuando EL OTRO lo hace, es cabezonería.

Cuando TÚ hablas de tí mismo, es porque necesitas reconocerte.
Cuando EL OTRO habla sobre sí mismo, es un presumido.

Cuando TÚ te esfuerzas por ser agradable, eres cortés.
Cuando EL OTRO se conduce así, es pura actuación.

Cuando TÚ encaras ambos lados de un problema, estás siendo comprensivo.
Cuando lo hace EL OTRO, es confuso.

Cuando TÚ haces una cosa sin indicación previa, es iniciativa.
Cuando EL OTRO lo hace, se está excediendo en sus funciones.

Cuando TÚ progresas, es fruto de mucho trabajo.
Cuando EL OTRO progresa, tu suerte.